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在未來十年的發(fā)展中，企業(yè)必須完成從人力資源管理到人才管理的轉(zhuǎn)型，這場轉(zhuǎn)型深刻而艱難，但它是我們企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵，更是中國企業(yè)能否取得全球競爭優(yōu)勢的核心。因此，越來越多的企業(yè)意識到完善的人力資源管理體系是企業(yè)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)，完善的人才管理體系是企業(yè)轉(zhuǎn)型的根本所在。這也是方森咨詢自成立以來專注于人力資源體系建設(shè)咨詢和人才管理體系建設(shè)咨詢的原因。 方森咨詢公司在咨詢實戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，不斷對經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)、提煉，即吸收先進(jìn)的咨詢管理理念，更兼顧我國企業(yè)的實際情況，為企業(yè)設(shè)計的方案都具有很強(qiáng)的針對性和操作性。 公司本著“提升組織效能，綻放人才價值”的使命，幫助企業(yè)真正做到“以人為本”的人力資源管理，實現(xiàn)企業(yè)的管理轉(zhuǎn)型與升級。公司一直秉持“真誠、專業(yè)、高效、共贏”的核心價值觀，為客戶提供專業(yè)、高效服務(wù)，實現(xiàn)與客戶的共贏！ 精雕細(xì)琢，我們腳踏實地； 胸懷天下，我們志存高遠(yuǎn)！ 立足山東，輻射全國，放眼全球！ 面對未來，我和我的團(tuán)隊會再接再厲，幫助企業(yè)員工都能“快樂工作，幸福生活”！ |
